*Durante el 2019 se desarrollaron jornadas permanentes de capacitación en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
Chetumal, Q. Roo.- Para desarrollar acciones específicas destinadas a institucionalizar la perspectiva de género en la Administración Pública Estatal y Municipal, el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), a través del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género se capacitaron a 322 personas que trabajan en la administración pública.
Los temas tratados han sido: género, prevención del hostigamiento y acoso sexual, lenguaje incluyente no sexista y nuevas masculinidades.
La capacitación impartida en 2019 fue realizada a través del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género, con el que se desarrollan acciones destinadas a institucionalizar la perspectiva de género.
De igual manera se realizaron jornadas permanentes de capacitación en materia de igualdad entre mujeres y hombres, violencia de género y derechos humanos de las mujeres. Se contó con la participación de 696 personas, entre personal de gobierno y ciudadanía en general.
Desde el inicio de la administración de Carlos Joaquín se trabaja para fortalecer la igualdad de género, ejemplo de ello son los avances en Comités en la Administración Pública Estatal, al inicio de la administración se contaba con 26 y actualmente hay 71.
