La Secretaría de salud en el estado registra una fuga importante de médicos especialistas y personal de enfermería provenientes de otras entidades del país, como consecuencia de los bajos salarios.
Y es que los ingresos que perciben no son proporcionales a los gastos que les genera el vivir en el destino.
El Jefe de la Jurisdicción Sanitaria Número 2, Homero León Pérez, reconoció que los bajos sueldos es uno de los principales problemas que el sector tiene que enfrentar, toda vez que ante esta situación, los médicos buscan mejores oportunidades laborales en Hospitales Privados donde son mejor pagados, dejando estos vacíos en el sector salud público que posteriormente tienen que cubrirse.
El líder del Sindicato de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Raymundo Sánchez Canche, señaló que como representante de los trabajadores se ha pugnado por el incremento salarial del personal eventual, ya que perciben hasta un 50 por ciento menos que un trabajador de base aún cuando realizan el mismo trabajo, lo cual representa una de las inconformidades más recurrentes y por esta razón hay mucha entrada y salida de personal.
El jefe jurisdiccional, Homero León, agregó que la falta de mobiliario y aires acondicionados son otras de las carencias que a 8 meses del cambio de gobierno siguen padeciendo unidades y centros de salud de la zona norte del Estado, producto de la mala administración del ex gobernador Roberto Borge, lo que ha limitado el recurso el cual tiene que ser priorizado y optimizado para la ejecución de los programas.
Detalló que actualmente centros de salud presentan un faltante de por lo menos 60 aires acondicionados de 18 y 24 mil BTUS, siendo otras de las necesidades que se tienen, la falta de 50 sillas secretariales y 100 más para los pacientes, para lo cual dijo han estado tocando puertas con diversas asociaciones para cubrir estos faltantes.
