Prevenir el acoso y hostigamiento sexual, es una de las estrategias en la Secretaría de Seguridad Pública de Quintana Roo, para impulsar un ambiente laboral sano al interior de la dependencia estatal, a fin de brindar un mejor servicio para la gente.
Por ello, integrantes del Subcomité contra el acoso y hostigamiento sexual de la Secretaría de Seguridad Pública de Quintana Roo, llevaron a cabo una serie de pláticas para personal de la Subsecretaría de Planeación y Finanzas de esta dependencia, a fin de prevenir estas situaciones e invitarlos a denunciar si han sido víctimas de las mismas.
Bibian Melbilui Castillo Dzul, coordinadora de Vinculación con Instancias y Prevención del Delito, afirmó que a partir de la instalación del Comité de Cultura Institucional e Igualdad de Género se establecieron acciones inmediatas para garantizar la equidad de género, igualdad de oportunidades y el respeto, tanto a las mujeres como a los hombres, dentro de la Secretaría de Seguridad Pública de Quintana Roo.
Como parte de estos trabajos, informó que se han realizado diversas pláticas para personal operativo y administrativo de la dependencia, en las que se le explica cómo detectar si son víctimas del acoso y hostigamiento sexual, con el objetivo de prevenir esta situación y en su caso, denunciar ante las instancias correspondientes.
Betina Aracely Teuly, directora Jurídica de la Secretaría de Seguridad Pública, informó al personal administrativo que la dependencia estatal cuenta con las herramientas, para que tanto hombres y mujeres, que laboran en la Secretaría, se sientan apoyados ante estas situaciones, ya que existen mecanismos legales que nos protegen a todos, por lo que los exhortó a denunciar cualquier situación de esta índole ante el área jurídica.
